保税区绩效考核结果分析会召开

4月9日上午，保税区绩效考核结果分析会召开。会议对2023年绩效考核情况进行总结回顾、盘点得失，并对2024年绩效考核工作进行安排部署。保税区领导陆崇珉、顾卫彬、黄晓伟出席会议。

会上从支撑在哪里、失分在哪里进行了全面盘点，并从高质量发展考核指标、加扣分项两个维度进行了深入分析，压实责任、狠抓落实，突出“样样工作争第一”的目标导向，从头抓紧，确保在新一年绩效考核中立牢龙头地位。

市委常委、保税区党工委副书记、管委会副主任陆崇珉在会上指出，绩效考核不仅是推动工作的“指挥棒”，也是评判工作的“成绩单”。抓支撑就是要抓重点，各部门对权重高的指标要有具体措施，分值大、权重大的部门要强化担当，主动作为，扩大优势。

陆崇珉强调，要紧盯“第一等次第一名”的目标，坚定信心、鼓足干劲、只争朝夕，在“高质量发展突破年”交出一份高分答卷，更好彰显“龙头板块”的地位作用。夯实基础支撑。基础工作要做好、要加强，抓细抓实优势指标、领先指标，继续巩固优势；纵向和横向比较失分较多的指标，找准失分点，抓住得分项；缩小短板和弱项指标差距，制定针对性的工作方案，步步追赶。吃透考核规则。要熟悉规则，用好规则，巧做工作。加强对上争取。要在平时的工作中下功夫，各个条线部门对上要充分沟通，积极协调，拉开优势指标分数。做到知己知彼。要加强对自身指标的预判和预警，做好常态化监测和精准化调度，完善应对举措；要实时了解、精准掌握周边板块的工作进展、工作成效。抓好统筹落实。各街道、各局室对绩效考核的指标要分解到人、责任到人，严格标准、责任分明。

保税区党工委委员、管委会副主任顾卫彬、黄晓伟作工作部署。保税区绩效办汇报了2023年度绩效考核工作情况。各相关部门逐一剖析问题，明确下一步工作举措。